Das Auswahlverfahren
Pro Jahr gibt es die Einstellungstermine zum 1. April und zum 1. Oktober. Für die Aprileinstellung ist die Bewerbung vom 01.07. bis 31.12. des Vorjahres möglich. Für die Oktobereinstellung kannst Du Dich zwischen 01.01. und 31.05. des laufenden Jahres bewerben.
Gute Vorbereitung ist wichtig. Schau Dir daher den Zeitstrahl, die Anforderungen für beide Laufbahnen und die Videos mit den Tipps im unteren Bereich an!
Reihenfolge und Wiederholungsmöglichkeiten der einzelnen Verfahrensbestandteile:
Tag 1:
Diktat - einmalige Wiederholungsmöglichkeit im gleichen Bewerbungsfenster
Psychologisches Messverfahren
Sporttest - einmalige Wiederholungsmöglichkeit im gleichen Bewerbungsfenster
Tag 2:
Eignungsgespräch inkl. Rollenspiel - Wiederbewerbung zum nächsten Einstellungstermin
Tauglichkeitsuntersuchung - Auflagen oder Polizeidienstuntauglichkeit möglich
Einstellungstest
Diktat
Das Diktat umfasst ca. 200 Wörter. Es wird Dir diktiert und Du schreibst es am PC. Du bestehst das Diktat für die Ausbildung mit 0-14 Fehlern und für das Studium mit 0-11 Fehlern. Unser Übungsdiktat findest Du hier.
Psychologisches Messverfahren
Hier werden Deine Fähigkeiten im sprachlichen, mathematischen Bereich sowie abstrakten und logischen Denken überprüft. Wie das aussehen kann? Das siehst Du hier als Download. Es handelt sich dabei nur um eine Orientierung, nicht um unser Psychologisches Messverfahren.
Sport- und Körpereignungstest
Der Sporttest besteht aus dem 12-minütigen Ausdauerlauf (Coopertest) und dem Körpereignungstest.
Bis 29 Jahre - Frauen 2.100m, Männer 2.400m
30 - 34 Jahre - Frauen 2.000m, Männer 2.300m
35 - 39 Jahre - Frauen 1.900m, Männer 2.200m
Der Körpereignungstest umfasst die Überprüfung des Umgangs mit einer Nachbildung der Polizeidienstwaffe und dem Körperschutzschild. Du musst beides einmal in die Hand nehmen. Es wird geprüft, ob Deine Gliedmaßen groß genug für den Umgang mit den Einsatzmitteln sind.
Polizeiärztliche Untersuchung
Durch den Polizeiärztlichen Dienst wird die Polizeidiensttauglichkeit auf der Grundlage der Polizeidienstvorschrift 300 überprüft. Gesundheitliche Beeinträchtigungen sind über ärztliche Bescheinigungen einzureichen und werden nach der Eignungsuntersuchung geprüft und bewertet.
Auswahlgespräch
Die Prüfungskommission möchte sich ein Bild über die Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber machen. Hier werden bei einem Einzelgespräch und Rollenspiel die persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen und die Auseinandersetzung mit dem Polizeiberuf bewertet. Das Rollenspiel dauert etwa 5 Minuten, das Einzelgespräch etwa 30 Minuten.
Wichtige Informationen
Das Auswahlverfahren (AV) findet an zwei aufeinanderfolgenden Tagen auf dem Campus in Oranienburg statt. Dafür kannst Du kostenfrei ein Zimmer auf dem Campus beziehen. Die Informationen dazu bekommst Du mit der Einladung zum AV.
Du musst die Verfahrensbestandteile bestehen, um zum jeweils nächsten zugelassen zu werden. Die Bestandteile sind in beiden Laufbahnen gleich. Wenn Du alle bestanden hast, landest Du auf der Rangliste.
Wir wünschen Dir viel Erfolg und freuen uns darauf, Dich bald bei uns begrüßen zu dürfen!
